キャリア採用に関する募集要項
- モデル年収
・主任クラス：500万円～570万円
・係長クラス：620万円～840万円
・管理職 ：950万円～1400万円
※年功序列制ではありませんので、年齢には左右されません。経験、能力等考慮の上、当社基準により決定します。
※上記金額は、あくまで目安・参考値となります。
- 諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当：企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
- 昇給 / 賞与
昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
- 休日休暇
- 年間所定休日は125日（閏年は126日）です
- 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 勤務時間
- 丸の内JPタワー・浜松町ビル・品川シーズンテラス / 9：15～17：40（休憩45分）
- その他各サイト / 8：30～17：10（休憩60分）
- 関西支社 / 9：00～17：25（休憩45分）
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
- 福利厚生
- 制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など
- 保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
- 施設 ： 独身寮、体育館、グランド など
- 退職金・年金制度
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
- 能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など
※自己申告制度あり