社員紹介
コニカミノルタウイズユーに在籍している社員の入社の動機から日々の業務で意識していること、やりがいを感じていることなどをご紹介します。
事業推進1部 エンジニアリンググループ
-まずは自己紹介をお願いします
私はエンジニアリンググループに所属し、コピー機のメンテナンスや清掃を行っています。以前は、コニカミノルタ八王子サイト内の花壇の手入れなどを行う園芸業務や、ショップ※1の品出しや接客を行うショップ業務もやっていました。スケジュールを記憶することが得意なので、エンジニアリンググループではスケジュール管理を任されることもあります。
※1:コニカミノルタ八王子サイト内にあるコンビニエンスストア
-コニカミノルタウイズユーに入社した動機を教えてください
入社前に在籍していた学校でコニカミノルタウイズユーの実習に参加する機会があり、そこで感じたやり甲斐が入社のきっかけとなりました。入社前は少し厳しい雰囲気を感じたりもしましたが、入社してみると皆さん笑顔で接してくれて、楽しく仕事することが出来ています。
ゆくゆくはチーフとなってみんなをまとめる立場になりたい
-業務について意識していることはありますか?
まずは安全第一です。例えば電源を入れたままコネクタを抜き差ししたりすると機械が壊れてしまうこともありますし、感電してしまう恐れもありますので特に気をつけています。次に汚れを徹底的に取り除くことです。見た目の綺麗さは大切です。動作チェックの後は、外装や内部の細かいところまで汚れを点検し、徹底的に清掃します。
-清掃に力を入れている理由は?
お客様に気持ちよく使ってもらいたいからです。社内の後輩や外部の実習生に作業を 教えるときは「お客様のことを考えて作業しましょう」と伝えるようにしています。 私は清掃チェック者※2を任されていますが、最初の頃は判定が厳し過ぎて他の作業者が困ってしまったことがありました。今はあまり厳しくなり過ぎないよう気をつけています。
※2:清掃の仕上がりの良否判定を行い、出荷機の清掃品質を均一にする役割
-ほかに気をつけていることはありますか?
お客様ごとに作業工程や消耗品交換のルールが違うので、間違えないよう気をつけています。例えば消耗部品の交換だけでも「寿命が残り何%になったら交換する」「寿命を最後まで使い切ってから交換する」など、お客様によってルールが決まっています。最近は半導体不足などの影響で、消耗部品の入荷が遅くなることがあり、そのような状況によってもルールがどんどん変わって行くので確実に対応できるようよう気をつけています。
おすすめグルメはみんなにシェア
-休日はどのように過ごしていますか?
食べ歩きが趣味なので、いろんな場所の美味しそうなものを食べに行っています。遠いところでは名古屋までいったこともあります。撮影した料理の写真は会社に持って来てみんなに見てもらっています。
また、テレビで観た『トイ・ストーリー』がきっかけでディズニーの大ファンになり、会社の先輩や後輩と東京ディズニーランドや東京ディズニーシーによく行っています。すでに次回の予定も決まっていて今から楽しみにしています。
-最近食べた中で特に美味しかったものは?
最近美味しかったのはインドカレーです。ほどよい辛さがとても美味しかったです。
-最後に今後の展望をお聞かせください
今後はチーフとしてみんなをまとめる立場になっていきたいです。スケジュール管理が得意なので仕事の納期管理に挑戦してみたいです。
事業推進2部 ビジネスサポート1グループ
-自己紹介をお願いします
コニカミノルタウイズユーには2017年に入社しました。現在はビジネスサポート1グループに所属し、コニカミノルタグループ社員が申請した経費精算の書類チェックや、社外のお客様から依頼をいただいた情報の入力・申請・承認業務、それらの作業のマニュアル作成などを担当しています。
またチーフとして、同じ業務チームのメンバーや指導員のサポートも行っています。
-コニカミノルタウイズユーに入社した動機を教えてください
学生の頃からPCを操作することが好きでした。PCを使う仕事に就きたいと思っていたので、そのチャンスがあるこの会社を選びました。入社後は、園芸、カフェ・ショップ、印刷、清掃、総務サポートなど、この会社で行っている業務を一通り経験しましたが、PCを扱う仕事はカッコいいというイメージが個人的にはあるので、今の業務に関われていることを嬉しく思っています。
メンバー全員が仕事をしやすい環境を構築していきたい
-業務について意識していることはありますか?
一緒に働くメンバーと協調性をもって業務を進めていくことを意識しています。そのために報連相(報告・連絡・相談)をしっかり行い、的確に作業を進められるよう心がけています。
-具体的にチーフというのはどのような仕事をしているのでしょうか
グループのまとめ役のような存在です。例えば、新たに始まった業務をチームメンバーに教えたり、相談役として声掛けを行ったりしています。
-手順書の作成で気をつけていることはありますか?
手順書を使う人が見やすいように作成することを心がけています。例えば、あえて多くの色を使わないようにしたり、各項目に番号をふり、その番号に応じた説明を記載することで説明されている場所を分かりやすくする、などの工夫をしています。
私たちが行っている業務の中には専門用語も多く出てくるので、用語の解説ではその用語がどういう意味なのかを分かりやすく説明するよう心掛けています。
-コニカミノルタウイズユーの魅力を教えてください。
自分に合った仕事が見つけやすいことはコニカミノルタウイズユーの魅力だと感じています。入社当時からたくさんの業務があると感じていましたが、今では八王子、日野に加えて浜松町でも働けるようになり、とても驚いています。社外のお客様からの仕事の依頼も多くなり、それに伴って仕事の種類も増えました。
メンバーが一丸となって、高品質の納品物を納期までにお客様に渡す。そうしてお客様に喜んでいただくことが私のやりがいになっています。
仕事に趣味と充実した毎日を送っていきたい
-休日はどのように過ごしていますか?
子供の頃から憧れていた車を購入し、ドライブを楽しんでいます。作曲をしたり、イラストを描いたりもしています。最近は行けていませんが、鉄道が大好きなので写真を撮るための旅行もよくしていました。他にも小学校からの友人とバスケをしたりして、自分なりの休日を過ごしています。
-コニカミノルタウイズユーに入って休日の過ごし方も変わりましたか?
大きく変わりました。やはり自分で働いてお給料をもらえるようになって、できることがたくさん増えたと思っています。ウイズユーにはさまざまな趣味を持つ人が在籍しているので、趣味の合う仲間が見つかるのではないかと感じています。
-今後挑戦してみたいことはありますか?
自分の知らないことや新しいことに積極的に取り組んでいきたいです。納品物の最終検品やお客様との電話応対など、難易度が高い仕事もたくさんあるので、少しずつそのような業務に携わっていきたいと考えています。
これは趣味の話になりますが、エレキギターもやってみたいと思っています。仕事もプライベートも、楽しく充実した毎日が送れるように日々頑張ります。
サイトサービス部 東京サイト1グループ
-自己紹介をお願いします
コニカミノルタウイズユーには、指導員として2016年に入社しました。現在は、東京サイト1グループにて、カフェ業務や園芸業務、メール業務などを担当しています。
-コニカミノルタウイズユーに入社した動機を教えてください
前職も特例子会社の指導員をしていました。障がい者雇用の現場で働くのは前職が初めてでしたが、それまでとは違った視点で仕事を楽しむことができました。前職の経験を活かしつつ、新たな経験を積みたいという思いを抱いたことがきっかけとなり、ウイズユーに入社しました。
ウイズユーにはさまざまな業務がありますが、中でもカフェ業務があったことは個人的な興味も重なり、決め手となりました。
経験豊富な指導員に囲まれて相談しやすい環境が魅力
-コニカミノルタウイズユーのどのような点に魅力を感じましたか?
前職では、障がい者社員に仕事を覚えてもらうため、あくまで“支援”という形で携わっていました。ウイズユーでは仕事以外のプライベートな悩みへの対応や健康面のサポートといった支援も現場の指導員が行っており、その部分は前職と大きく違う点だと感じていますが、個々のメンバーに合わせたサポート体制がしっかり整っているところが、この会社の魅力だと思っています。
またウイズユーでは職場体験についても大変充実したスケジュールが組まれています。1~2週間の実習を通して複数の職場を体験することで自分に合った仕事を見つけることができ、納得した状態での入社につながりやすいと感じています。
入社後は新入社員向けの研修システムがあり、座学や各職場でのクロストレーニングを通して会社全体のことを早くから知ることができるので、自身の希望職種や目標が見つけやすいのも魅力のひとつです。さまざまな業務があるので、自分の好きな仕事に出会えるチャンスは多いと思います。
-仕事におけるやりがいはなんですか?
メンバーの成⻑を感じることができたときです。今までできなかったことができるようになるというのは本人にとっても嬉しいことですが、サポートする立場としても嬉しく感じる瞬間です。
人それぞれ個性があるので、その人に合わせたサポートの仕方で良い結果に繋がったときには、本当に嬉しく思います。
-指導員として意識していることはありますか?
メンバーの⻑所や強み、希望をくみ取り、個々に合わせたサポートをしていくことを意識しています。また、口頭で気軽に相談ができる社員もいれば、チャットを使うことでスムーズに相談できる社員もいるので、個々に合わせたコミュニケーション方法で円滑に業務が進められることを心がけて います。
⻑い時間をかけて向き合っていくことも意識しています。最初は知らない者同士。すぐに何かを相談するのは難しいと思いますが、一緒に過ごす時間が増えれば増えるほど、お互いの信頼関係が築かれていくものと考えています。
共に働く仲間として指導員とメンバーが信頼関係を深めていくことは大切な事だと考えていますが、友達感覚で仲良くならないように、敬語を用いた会話やオンオフの切り替えなど、ビジネスの場にふさわしい振る舞いも強く意識するようにしています。
趣味は野球観戦。大声で応援することで一体感がうまれる
-休日はどのように過ごしていますか?
プロ野球が好きなので、テレビでの応援はもちろん、球場に足を運んで観戦を楽しんでいます。出身が山口県ということもあって広島カープのファンです。直接広島に応援に行くことはあまりできないのですが、関東圏で行われる試合は球場に行って応援しています。
球場に行くと応援団と一緒に応援歌を歌うこともあります。野球観戦で培った仲間との一体感は仕事にも生かされていると思います。また健康のためにヨガやストレッチをすることもあります。
-最後に今後の展望をお聞かせください
メンバーが楽しく、充実した社会人生活を送れるためのサポートを引き続きがんばりたいと思っています。プライベートでは、ハワイ旅行に行きたいです。海辺でヨガをしたり、ホノルルマラソンに参加したりして楽しみたいです。