【グッドキャリア企業アワード　イノベーション賞】

「グッドキャリア企業アワード」は、キャリア形成支援の重要性を社会に広め、定着を期することを目的に実施されています。イノベーション賞は、自社における重要課題に取り組むため、労働者の自律的なキャリア形成支援について、対象者、取組手法などを重点化しキャリア形成支援を展開し、人材育成、ひいては企業経営上の具体の成果に結びつけるなど、特に他の模範となる取組の成果が認められる企業に贈られます。

「グッドキャリアとは」
各企業における経営上の課題に対応し、また、変化する経済社会の方向性を踏まえて、従業員が自らキャリアビジョンを明らかにし、その実現を図るため、自律的・継続的に自らのキャリア形成に取り組んでいる状態。

【評価されたポイント】

今回は、多職種の経験や長期キャリアビジョンによる障がい者の職業能力を最大限高めることを意識したキャリア支援が評価されました。

◆独自のキャリア支援プログラム

入社後3年間は1年毎のジョブローテーションによる多職種の経験で、苦手と考えられていた業務について新たな適性を発見したり、様々な業務に対する適応力が向上するなど、社員の確実な成長を促しています。
本配属先が決まる4年目には、今後の職業生活設計を考えるために、過去3年間を振り返るとともに、障害者職業能力開発校でのキャリアアップ研修も実施しています。また、「健常者社員（指導員）と同じジョブ・グレード制度（人事処遇制度）」、「適性や志向に応じた3つのコース分け評価」、「メンバー研修制度の充実」、「長期個別育成計画」などの施策を実施しています。

【コニカミノルタウイズユーについて】

コニカミノルタウイズユーは、障がい者の方々の雇用を通じてその方々の自立を支援する特例子会社^※で、主な事業内容は、コニカミノルタの強みであるデジタル印刷およびその付帯業務など付加価値の高い職域、また健常者や地域社会とのノーマライゼーションが図れる各種業務の請負です。
社名の「ユー(YOU)」は、障がい者の方々だけでなく、コニカミノルタグループにかかわるステークホルダーの方々すべてを表しています。また、「ウイズユー(WITH YOU)」には、健常者も障がい者の方々から喜びをもらっていることを忘れずに、お客さまやお取引先、地域社会、行政・教育機関を始めとするステークホルダーの皆様すべてと「一緒に」働き、障がい者社員も自立して付加価値を提供し、共に成長したいという想いを込めています。

コニカミノルタウイズユーは、障がいをお持ちの方々が自立して働ける環境の整備を重視し、社員のキャリアアッププランを作成して、一人ひとりが成長していける職場づくりをめざします。

※特例子会社：「障害者の雇用の促進等に関する法律」に定める、障がい者の雇用に特別の配慮をした子会社

【関連リンク】

コニカミノルタウイズユー会社情報
ダイバーシティ「障がい者雇用」の取り組み