コニカミノルタ株式会社
代表執行役社長 兼 CEO　大幸 利充

新入社員の皆さん、本日は入社おめでとうございます。

今日の入社にあたって、皆さん一人ひとりが当社を選んだ理由を忘れず大切にしていただきたいと思います。働き方そのものが多様化する中で、皆さんのこれからの働き方やキャリアも人それぞれとなるでしょう。

大事なことは、自らの仕事を通じた自己欲求・目的の実現と、当社の目的の実現がどれだけ多く重なり合えるかだと思います。そのためにも、なぜ当社を選んだのかを忘れず、これから始まる仕事と時々照らし合わせてください。最初からすべて自分の目的や希望にかなう仕事に携わるとは限りません。また時には会社から、一見すると皆さん自身の目的と直結しないように思える仕事をお願いすることもあるかもしれません。そういう場合でも、会社は常に様々な観点で、自身の成長につながる、新しい可能性を見つけられる、また目的達成に向けた近道となるような仕事の割当を考えています。自身に任された仕事に疑問を感じる場合には、まず上司との対話をしてください。

当社の経営ビジョン、つまりパーパスは「お客様の『みたい』を実現することで、グローバル社会から支持され、必要とされる企業」「社会の持続的な成長に貢献する足腰のしっかりした、進化し続けるイノベーション企業」です。

当社は現在2025年度を最終年度とする中期経営計画において、市場の変化に対応し、継続的な将来成長を実現していくために、「事業の選択と集中」というテーマに取り組んでいるところです。事業の組み換えや仕事のやり方の変革は、決してやさしいテーマではなく、時に苦痛も伴います。

そういった苦痛を乗り越えて実現するのが「技術とイノベーションにより、グローバルに支持され必要とされる商品、サービスを通じて、必要とされる存在になること」です。そして、皆さんにも仕事や人生を通して実現したいパーパスがあると思います。会社と皆さんの両方がパーパスを実現するには、お互いのパーパスの重なりを増やしていかなければなりません。その実現に向けて、共に努力していきましょう。