コニカミノルタのサステナビリティへの取り組み

コニカミノルタは、顧客とともにイノベーションを通じて進化し続けることで持続可能な社会の実現に貢献する企業、すなわち「課題提起型デジタルカンパニー」を目指し、地球環境や人間社会のための新しい価値創造と、事業の成長とを同時に満たすイノベーションに挑み続けています。直近の社会課題である新型コロナウイルスの世界的な感染拡大に対しても、自分たちに何ができるのかを考え、ヘルスケア事業で医療現場をサポートするだけでなく、発熱スクリーニング用サーマルカメラパッケージ、テレワーク（在宅勤務）ソリューション、ソーシャル・ディスタンスサイン印刷サービス、新型コロナ対策での特許開放、給付金の質問に自動回答するチャットボットなど、多岐にわたる事業それぞれの分野で支援・ソリューションの提供を開始しています。
環境課題では、長期環境ビジョン「エコビジョン2050」の中で、「2050年までに自社製品のライフサイクル全体におけるCO₂排出量を2005年度比で80％削減する」という目標を設定しています。加えて、お取引先やお客様、地域社会といったステークホルダーとの連携により、自社製品のライフサイクル全体におけるCO₂排出量を上回るCO₂排出削減効果を生み出していく「カーボンマイナス」を2030年までに達成するコミットメントをしています。コニカミノルタが持つ技術やノウハウを活用して、ステークホルダーとともにCO₂削減を進め、自社の事業活動によるCO₂排出量を上回る削減効果を生み出すことができれば、コニカミノルタの活動による社会全体でのCO₂排出量はマイナスになります。
コニカミノルタは、これらの活動により、ビジネス社会や人間社会の進化に貢献しながら、「持続可能な開発目標(SDGs)」の達成にも貢献してまいります。

• コニカミノルタ　サステナビリティ ウェブサイト

各インデックスについて

「FTSE4Good Index Series」は、グローバルインデックスプロバイダーである英国のFTSE Russellが、世界の企業を対象に、環境、社会、ガバナンスといったESGテーマの企業評価を行い、優れた対応を行っている企業のみをインデックスに組み入れ、企業の持続可能性に関心を持つ投資家やRIファンドの選択基準として提供するものです。また、「FTSE Blossom Japan Index」は、日本企業の中からESGの対応に優れた企業を組み入れたインデックスとして設計されたもので、世界最大の公的年金であるGPIFのESGのパッシブ運用ベンチマークにも採用されました。
「MSCI ジャパンESGセレクト・リーダーズ指数」「MSCI 日本株女性活躍指数」は、世界的なESGリサーチ・指数のプロバイダーである米国のMSCI Inc.が、ESG指数として2017年に発表した指数で、両指数はGPIFにも採用されました。
「S&P/JPXカーボン・エフィシェント指数」は、世界有数の指数プロバイダーの1 つである S&P ダウ・ジョーンズ・インデックスと株式会社日本取引所グループの共同で、東証株価指数をベンチマークとし、同様のリスク/リターン・プロファイルを維持しながらも、指数全体の炭素排出量を削減するよう設計された指数です。GPIFの環境株式指数に採用されております。