ニュースリリース
GPIFのESG指数である全インデックスに選定
「FTSE4Good Index Series」にも16年連続で選定
2019年7月26日
コニカミノルタ株式会社（本社：東京都千代田区、社長：山名 昌衛、以下 コニカミノルタ）は、年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)*1がESG指数として採用した4つの責任投資（RI）インデックスの全てに選定されました。
「FTSE(フッツィー) Blossom Japan Index」「MSCI ジャパンESGセレクト・リーダーズ指数」「MSCI 日本株女性活躍指数」は2017年の新設当初から3年連続での選定、「S&P/JPXカーボン・エフィシエント指数」にも2018年の新設当初から選定されております。
また、責任投資（RI）において世界で最も良く知られる指標のひとつである「FTSE4Good Index Series（フィッツィーフォーグッド・インデックスシリーズ）」にも16年連続で採用されました。
コニカミノルタのサステナビリティへの取り組み
コニカミノルタは、顧客とともにイノベーションを通じて進化し続けることで持続可能な社会の実現に貢献する企業、すなわち「課題提起型デジタルカンパニー」を目指し、地球環境や人間社会のための新しい価値創造と、事業の成長とを同時に満たすイノベーションに挑み続けています。これまでも、自社のコア技術と最先端のデジタル技術とを組み合わせて、介護ワークフローを変革する「ケアサポートソリューション」、企業の働き方改革をITで支援する「Workplace Hub」、ガスを可視化し安全と環境対策に貢献する「ガス監視ソリューション」などの事業を創出してきました。
また、環境問題やエネルギー問題といったグローバルな社会課題の解決に貢献していくためには、自らが培ってきた技術やノウハウをオープンにして多くの方々に活用してもらうことが有意義だと考えています。コニカミノルタは、顧客やサプライヤーなどとともに、環境価値と企業価値の両方を高める活動を推進してきましたが、今後は、個別に提供してきた環境ノウハウをデジタル化し、より大きな環境貢献を生み出そうという「環境デジタルプラットフォーム」構想を推進します。このプラットフォームに多くのステークホルダーが参加することで、さらに多くの技術やノウハウを蓄積して互いに活かすことができ、社会全体の環境負荷低減を大きく進められると考えます。
コニカミノルタは、これらの活動により、ビジネス社会や人間社会の進化に貢献しながら、「持続可能な開発目標(SDGs)」の達成にも貢献してまいります。
各インデックスについて
「FTSE4Good Index Series」は、グローバルインデックスプロバイダーである英国のFTSE Russellが、世界の企業を対象に、環境、社会、ガバナンスといったESGテーマの企業評価を行い、優れた対応を行っている企業のみをインデックスに組み入れ、企業の持続可能性に関心を持つ投資家やRIファンドの選択基準として提供するものです。また、「FTSE Blossom Japan Index」は、日本企業の中からESGの対応に優れた企業を組み入れたインデックスとして設計されたもので、世界最大の公的年金であるGPIFのESGのパッシブ運用ベンチマークにも採用されました。
「MSCI ジャパンESGセレクト・リーダーズ指数」「MSCI 日本株女性活躍指数」は、世界的なESGリサーチ・指数のプロバイダーである米国のMSCI Inc.が、ESG指数として2017年に発表した指数で、両指数はGPIFにも採用されました。コニカミノルタは、「MSCI ジャパンESGセレクト・リーダーズ指数」では「人的資源開発」の項目で高評価を得ております。
「S&P/JPXカーボン・エフィシエント指数」は、世界有数の指数プロバイダーの1 つである S&P ダウ・ジョーンズ・インデックスと株式会社日本取引所グループの共同で、東証株価指数をベンチマークとし、同様のリスク/リターン・プロファイルを維持しながらも、指数全体の炭素排出量を削減するよう設計された指数です。GPIFの環境株式指数に採用されております。
参考情報：社外からの評価
コニカミノルタは、ESGに関するグローバルな指標や格付で数々の高い評価を受けています。
| Dow Jones Sustainability Index （米国、スイス） | World Index (DJSI World)： 2012年から連続で構成銘柄に組み込み Asia Pacific Index (DJSI Asia Pacific)： 2009年から連続で構成銘柄に組み込み |
|---|---|
| FTSE4Good Index Series（英国） | 2003年から連続で構成銘柄に組み込み |
| FTSE Blossom Japan Index（英国） | 2017年新設当初から構成銘柄に組み込み |
| MSCI ESG Leaders Indexes（米国） | 2010年から連続で構成銘柄に組み込み ※2010年より前の組み込み有無について情報なし ※2017年より名称変更 (旧：MSCI Global SRI) |
| MSCI ジャパンESGセレクト・リーダーズ指数（米国） | 2017年新設当初から構成銘柄に組み込み |
| MSCI 日本株女性活躍指数（米国） | 2017年新設当初から構成銘柄に組み込み |
| S&P/JPXカーボン・エフィシエント指数 | 2018年新設当初から構成銘柄に組み込み |
| RobecoSAM（スイス） | 2018年から2年連続「ゴールドクラス」に選定 |
| Corporate Knights（カナダ） | 「世界で最も持続可能な100社」に選定（2019年1月） |
| イーコム（oekom） （ドイツ） | 2011年から連続でトップクラスの「Prime」認定を維持 |
| エティベル（Ethibel）（ベルギー） | 「Ethibel Pioneer」及び「Ethibel Excellence」の投資ユニバースに選定（2019年6月） |
| CDP（英国） | 2018年から2年連続「サプライヤーエンゲージメントリーダー」に選定 |
*1：GPIFはGovernment Pension Investment Fundの略。厚生労働省が所管する、厚生年金と国民年金の年金積立金を管理、運用する独立行政法人。
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